当你走下楼梯时，人们对公司做什么和为什么做的看法越来越不吸引人。 管理机构甚至董事会组成。这个人或小组有权决定公司的发展方向。做出的每一个决定、它执行的每一个任务或目标都是这个集中管理机构的唯一责任。 一般来说，在这些传统业务中，你离中央越远，你的影响力就越小。最高层通常是总裁、创始人或首席执行官，其次是副总裁、经理、领导、团队负责人，然后是员工。
会像流感样突然到来倦怠
当你走下楼梯时，人们对越不吸引人。 使用这种 立陶宛B2B列表 层次结构不存在。每个人都只是组织的成员，基于 的结构，拥有平等的权利和投票权。而建立 的人可以随时离开组织，其他人都可以继续执行任务。 真正强大之处在于编码在其中的智能合约。
始于您对工作的热情 倦怠
有了智能合约，公司就可以减少繁文缛节。智能合 误导 约适用于触发器和操作：如果可以，则可以。换句话说，如果它发生了，那么它就会发生。 但不仅仅是大公司可以从这些聪明的交易中受益。 小型企业还可以通过减少中介、繁文缛节和交易费用来节省时间和金钱。工作完成后，钱会记入他们的钱包，而无需等待有人阅读并批准账单，否则银行将处理费用。
