诚实的谈话吗有句话说人们喜欢进步只是不喜欢改变。当你身处其中时很难知道这是进步还是改变。其中一些变化确实很难让公司实现财务增长但却会在其供应链产出温室气体排放和用水方面产生巨大变化。这些都不容易。因此他们必须愿意关注这些问题或者如果他们正在处理多样性问题那么他们必须再次接受令人不舒服的对话。
最后一个是他们正在
测量它吗因此他们每季度每月都会收到无论收到什么报告。因此他们会看到进展或没有进展。然后是高级经理的薪酬并且只包含在他们的薪酬中。这些都是一些非常基础 波斯尼亚和黑塞哥维那 WhatsApp 号码列表 的迈克托菲尔这很有趣。我认为这将是一个有用的指南让您了解我的董事会在这段旅程中的位置。董事会犯了哪些错误因此我们一直在谈论的很多内容都是确保他们意识到自己面临的风险并且正在获取相关信息。
因此这可能是克服许
多疏忽错误的方法例如未能提出正确的问题。您观察到董事会是否因行动过于激进关注范围过窄或未能集中注意力而犯了错误史蒂文罗斯坦当然。首先假设将要发生的事情就 BS 领先 是已经发生的事情。无论你看乌克兰战争还是大流行病还是洪水火灾或龙卷风的数量我们都处于一个不确定的时期。所以你不能假
