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传统上,公司由创始人、首席执行官或其他 管理机构甚至董事会组成。这个人或小组有权决定公司的发展方向。做出的每一个决定、它执行的每一个任务或目标都是这个集中管理机构的唯一责任。 一般来说,在这些传统业务中,你离中央越远,你的影响力就越小。最高层通常是总裁、创始人或首席执行官,其次是副总裁、经理、领导、团队负责人,然后是员工。

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当你走下楼梯时,人们越不吸引人。 使用这种层次结构不存在。每个人都只是组织的成员,基于 的结构,拥有平等的权利和投票权。而建立 的人可以 斯洛伐克B2B清单 随时离开组织,其他人都可以继续执行任务。 真正强大之处在于编码在其中的智能合约。有了智能合约,公司就可以减少繁文缛节。智能合约适用于触发器和操作:如果可以,则可以。

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换句话说,如果它发生了,那么它就 误导 会发生。 但不仅仅是大公司可以从这些聪明的交易中受益。 小型企业还可以通过减少中介、繁文缛节和交易费用来节省时间和金钱。工作完成后,钱会记入他们的钱包,而无需等待有人阅读并批准账单,否则银行将处理费用。 关于 和 之间关系的最美妙的事情之一是,一个可以帮助塑造另一个。

作者 jmkek

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