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适合初创公司的顶级工具和软件

如果您想启动一家初创公司,您需要合适的工具来完成这项工作。 由于启动失败率高达 90%,您需要的不仅仅是一个想法来确保您的企业生存和发展。 在本文中,我们将分享适合初创公司的顶级软件,这些软件可以帮助您提高内部工作流程、简化工作任务并促进业务增长。 初创公司可以获得什么样的软件? COVID-19 的出现凸显了对灵活、实用且节省成本的数字应用程序的需求。 得益于这些数字解决方案,世界各地的公司能够在大流行期间保持无缝的团队协作、远程工作并确保业务运营顺利。 以下是一些适合初创公司的工具示例,可以促进公司的发展: 项目管理工具 超过 77% 的高绩效项目采用项目管理软件。如果您需要更有效地完成工作,项目管理软件是您工具箱中的必备品。

些可以处理简单但重要的日常任务和日

业的电子邮件帐户,用于与您的员工、供应商、客户和其他主要利益相关者进行沟通 云存储可将您的所有官方文件、文件夹和文档保存在一个统一的空间中,并可供远程员工访问 生产力工具,包括团队的时间跟踪器和 Microsoft 365 和 Google Workspace(或 G Suite)等应用 网站工具 拥有一个网站对于开展业务至关重要,即使它是一个简单、朴素的网页。拥有多个可用 日本电话号码清单 的网站构建平台——包括等——每个初创公司创始人都有着难以选择的选择。 考虑以下问题以做出决定: 您会在网站上接受付款吗? 您的网站需要内容管理平台吗? 商业的本质是什么?是电子商务、B2B 服务,还是只是一个静态投资组合网站? 您或您的团队是否拥有管理网站平台的专业知识? 电子邮件通讯工具 您知道电子邮件营销的投资回报率为吗?这意味着,即使在电子邮件营销上花费 1 美元,您也可以获得 44 美元的回报。 

使用强大的初创公司电子邮件营销工具

您的团队可以在您的网站上捕获潜在客户的电子邮件地址,定期向他们发送新闻通讯,并轻松地实现客户通信自动化。 客户关系管理工具 的一项调查发现,提供卓越的客户体验是超过 49% 的企业的首要任务。 使用客户关系管理软件 (CRM) 可以让您比竞争对手更具决定性优势。为初创公司投资 CRM 工具可以让公司: 跨平台和设备个性化客户体验 提供对客户数据 BSB 目录 的实时访问 自动化面向客户的营销和销售活动 集中所有业务活动并保持以客户为中心 会计工具 会计需要做——即使你觉得它很无聊。由于会计和簿记对企业成功至关重要,许多初创公司创始人选择使用基于云的会计应用程序。 数字会计应用程序可以在短短几分钟内导入您的所有交易,因此您可以忘记花费数小时与电子表格作斗争。 启动软件和工具可以帮助省钱吗? 现金耗尽是每个初创公司创始人的噩梦,也是初创公司成功的最大威胁之一。

为什么品牌延伸是一种流行的营销策略

发展一个品牌并不容易,但一旦你做到了,你就可以将品牌形象扩展到相关类别的一系列产品。许多公司已经并将继续利用这一策略来发挥自己的优势。 在这篇文章中,我们将了解品牌意味着什么。我们还将了解品牌延伸、它如何帮助营销以及与品牌延伸相关的一些风险。 什么是品牌? 如果你要在别人做的自制芝士汉堡和麦当劳芝士汉堡之间做出选择,你会选择哪一个?我们非常确定您喜欢麦当劳。是什么让你选择了麦当劳?是因为相信它的味道会很好吗?或者是为了表明你是一个年轻、酷的人,你会去麦当劳而不是随意的自制汉堡。 品牌 是什么让你选择麦当劳而不是自制的是麦当劳这个品牌。信任、年轻人对自己的反思,所有这些让你选择麦当劳,这就是品牌与任何无标签产品的区别。 所以要定义一个“品牌”—— 品牌是一种独特的标识,可以让您获得认可并使您与其他人区分开来。 亚马逊创始人兼首席执行官杰夫·贝索斯 (Jeff Bezos)将品牌定义为 “你的品牌是当你不在房间时人们对你的评价” 品牌是由不同的元素组成的。日志、标语、图像、颜色、视觉和许多其他元素。品牌是一种体验。它有自己的信念和态度。我们与一个品牌形成不同的联想。它赋予您的产品独特的身份和价值。

为什么我需要向受众传达我的品牌元素

我们大多数人有意或无意地根据其品牌名称选择产品。品牌存在于我们的潜意识中。哈佛商学院教授杰拉尔德·扎尔特曼 巴西电话号码表 我们 95% 的购买决定都是由潜意识做出的。如果您想更多地了解我们的潜意识如何影响我们的品牌选择,这是一本相当有趣的读物。 您可以采用多种营销方法来打造您的企业品牌。最有效、最流行的方法之一就是品牌延伸。 您想将品牌延伸作为营销策略吗? 联系增长黑客 什么是品牌延伸? 品牌延伸 品牌延伸是利用现有品牌的品牌形象,在不同但相关的产品类别中推出新产品。 您一定见过受欢迎的演员(具有强大品牌形象的母公司)在同一行业推出他们的孩子(新产品)。父母的品牌价值转移到孩子身上,孩子很快就被人们所熟知。 品牌投资数百万美元用于品牌建设和营销。品牌形象是经过长期持续努力塑造出来的。想象一下,对于您想要推出的每一个新产品,都重新进行所有这些操作。所需的金钱和精力是巨大的。因此,利用已有品牌推出新产品是明智之举。 你可能会问,既然这么贵,为什么要推出新产品呢? 如果品牌不不断创新并提供新的东西,品牌就会被遗忘。竞争对手会吃掉它。因此,要在这个竞争激烈的市场中生存,品牌延伸是必须的。

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关于为什么品牌延伸是一种流行的营销策略

品牌是产品的独特且一致的标识。它有它的信念和愿景。营销可以帮助传达有关品牌的所有这些信息。但营销并不是一件廉价的事情,它需要大量的资金。品牌延伸可以帮助您节省 BS 领先 营销预算,还可以扩展到新的产品范围和市场。品牌延伸带来了一系列与之相关的好处和风险。如果谨慎行事,品牌延伸可以被证明是一种非常有效的营销策略。 Growth Hackers 是一家一站式品牌推广机构,帮助世界各地的企业发展。增长黑客没有任何废话。我们帮助企业家和企业主进行品牌延伸、推动目标流量、产生合格的销售线索、优化转化率、收集和分析数据分析、获取和留住用户以及增加销售额。我们超越品牌知名度和曝光度。我们确保我们实施的战略能够推动您的业务发展、奋斗并取得成功。如果您也希望您的业务达到新的高度,请立即联系 Growth Hackers,以便我们讨论您的品牌并为您制定定制的增长计划。您只需点击一下即可让您的业务飞速发展。

中小企业在社交媒体上面临的 11 项挑战

尽管社交媒体取得了明显的成功并得到普遍采用,但小企业往往面临着一场与社交媒体的艰苦斗争。《福布斯》报道称,60% 的小企业主表示,他们在社交媒体方面的努力没有看到任何投资回报。以下是 11 个可能的原因。 1.有很多平台可供选择 许多中小型企业在开始占领社交媒体时面临的主要挑战之一是他们预计要使用的平台数量惊人。Facebook 和 Twitter 似乎是必需的,LinkedIn 始终是考虑因素,Pinterest、Instagram 和 Vine 等其他网站也被添加到列表中。 如果您认为自己使用的平台太多,请花点时间分析关注您的人。他们是谁?他们的背景是什么?他们位于哪里?当您了解您的追随者时,请弄清楚他们是否是您的买家角色的一部分。如果您的受众与您要营销的对象无关,那么可能是时候离开该平台了。

社交账号被废弃的情况 通常情况下

企业在社交媒体上购物时眼睛大于胃。他们想要在所有知名人士上发帖,但实际上只有少数人拥有资源。这会导致废弃的帐户创建一次后从未使用过,甚至只是为了索取用户名。 从短期来看,这对你的品牌不利,因为粉丝会找到与你的名字相关的帐户,然后发现它们是废弃的鬼城。从长远来看,当你有足够的带宽来运行帐户时,当你追捕前雇员并争先恐后地寻找密码时,这也是有害的。 3. 平台选择背后没有任何理由 一些企业认为有必要加入各种平台,只是因为其他人都加入了,或者因为这是现在的位置。如果该平 阿尔巴尼亚手机号码列表 台与您的品牌或行业没有凝聚力,那么这并不总是最好的主意。在设置另一个登录名并创建新的社交媒体计划之前,问问自己为什么要在那里建立存在以及计划如何通过该网站产生销售。 更进一步,提出 10 个可以发布的针对网络的想法。如果您的公司想要一个 Vine 帐户,请创建 10 个 Vine 创意。这样您就可以快速开始内容创建了。如果你想不出 10 个,你可能应该避开网络。当帐户上线时,创意不会变得更容易。

他们缺乏平台特定内容的资源

我们在上一节中讨论了Vine 视频,但无论您使用哪个社交网络,特定于平台的内容都很重要。您的关注者和粉丝不希望在五个不同的网络上看到完全相同的照片和完全相同的更新。如果他们这样做,他们很快就会取消关注您。您最好的选择是查看哪些帖子效果良好,并按照这些思路创建更多内容。 IBM 的国际黑色星期五报告发现,2012 年社交销售额下降了 35%,仅占黑色星期五总销售额的 0.34%。Twitter 的推荐流量转化率尤其糟糕。专注于超本地化商业实践的《Street Fight》杂志表示,中小型企业应该 BS 潜在客户 专注于利用社交媒体来打造品牌,而不是进行转化。如果他们利用社交平台来提高知名度并扩大知名度,那么销量就会随之而来。一头扎进去并期待销量不会有效果。 6.每周工作时间不够 据《福布斯》报道,正确管理一个社交媒体平台每月需要 32 小时,相当于每周大约而地方特许经营针对的是刚刚居住在该城市的同一人口。前景严重下降。 仅针对区域性目标是有意义的——这些人实际上会走进商店并购买会员资格——但与他们的预期相比,客户只看到了缓慢的点赞。中小型企业,甚至是特许经营企业,不能指望拥有与民族品牌相同规模的受众和相同的数量。

Google+ 入门指南

几周前,我开始在 CopyPress 管理 Google+ 页面。当时,我对此只有基本的了解,并且只知道利用社交网络创造品牌可能性的利弊。 在过去的几周里,我能够更深入地挖掘并更好地了解如何利用 Google+ 来促进品牌发展。我制定了多种战略和策略来增加品牌曝光度,带领我们的公司(以及您的公司)取得成功。 如果您打算创建一个或多个 Google+ 品牌信息页,请按照以下提示开始在 Google+ 上制定营销计划,并最大限度地发挥您的努力的影响力。 在发言之前,加入其他对话 加入社区不仅是建立良好关系和建立专业知识的策略,也是结识行业内关键影响者的一种方式。如果您持续参与讨论、回答问题、发表评论以及分享精彩的后续内容,Google+ 用户更有可能将您添加到他们的圈子中或关注您。 当您发布原创内容时,请尊重利基市场 在您花了一些时间回复他人后,您可以开始发布自己的内容。

当谈到 Google+ 上的品牌策略时

您必须谨慎对待向每个社区共享的内容。确保你专注于目标受众,并且只分享他们在特定领域想要阅读的内容。如果您偏离主题太远,版主将删除您的帖子,甚至阻止您进入社区。这会毁掉你的品牌知名度和声誉。 通过只分享满足每个受众特定需求的最佳内容来保持公司的良好声誉是提高品牌知名度并获得行业影响者和潜在客户认可的关键。 在您的帖子中提及并关注利基影响者 在 Google+ 中寻找利基影响者是吸引受众的关键一步。标记他们会增加他们将您的内容转发给其大量关注者的可能性,从而增加您的品牌曝光度。 在您的帖子中大声喊出有影响力的人,并开始关注他们以开始建立关系。如果您+他们的名字,他们将收到通知并链接到该帖子。这也使他们更容易将您添加到他们的圈子中,开始 哥伦比亚手机号码列表 关注您并分享您的帖子。这是一段美好关系的开始。 发布带有有趣图像的文本 Google+有18项新功能,重点关注照片和视频功能。此更新表明我们的品味在社交媒体时代发生了怎样的变化。现在几乎所有社交网络都是图像驱动且聚焦的。 在 Google+ 上,图片可用于支持信息并吸引受众。从营销的角度来看,创建可共享内容的关键之一是添加人们想要共享的独特图像。请记住,您的内容被转发的次数越多,您的品牌的曝光度就越高。

图片的大小和质量起着重要作用

首先,确保图像具有创意并且与您的帖子足够相关。最重要的是,尝试上传您自己的图像,因为这些图像通常显示得比默认设置大。最后但并非最不重要的一点是:不要忘记在描述中添加 URL,以增加原始网站的流量。在发布帖子之前,请将此作为清单。 Google+ 标签是完全不同的物种 Google+ 上的标签与 Twitter 上的标签类似。使用它们是确保在搜索中找到您的内容的好方法,并且可以帮助您加入有关特定主题的对话。不过,与 Twitter 上的略有不同。首先,您当然可以在 Google+ 帖子中添加任意数量 BS 潜在客户 的主题标签,但请记住,质量始终胜于数量。首先,确保它们与主题相关。 Google+ 一直在构建自己的主题标签系统。Google Plus Daily 建议使用三个主题标签,因为前三个主题标签显示在每个帖子的顶部,并且对帖子的显示内容以及其他帖子的相关内容有更大的影响。 最重要的是,Google+ 自动主题标签旨在改善您的内容体验。Google+ 信息流会自动建议帖子的主题标签,并通过点击向您显示相关帖子和类似主题。 然而,并非所有系统都是完美的。确保它们与您的帖子相关,否则将其删除或关闭“从 Google 添加相关主题标签”设置。有时,更好地控制您的帖子。

赫尔辛基如何利用可持续采购减少食品运输排放

赫尔辛基市的(赫尔辛基服务中心)每天为超过 100,000 人提供食物。城市不同地区的学校、日托中心和疗养院都从服务中心接收食物,服务中心负责生产和运送食物。 最大的生产工厂位于万塔的帕卡拉,每天为 60,000 多名客户提供约 15,000 公斤食品。食品配送物流包括往返帕卡拉工厂、其他生产工厂之间的运输以及餐食配送。它包括三个不同的组成部分:1)家庭膳食运输,有 1400 个送货点,使用 9 辆专职车辆;2)从Pakkala工厂出发的运输,有460个送货点,使用14辆专职车辆;3)其他生产地之间的运输,共有150个交货点,使用28辆专职汽车。服务中心收到了两家不同供应商的投标,两家供应商均符合严格的招标条款。 新合同使51辆日常行驶车辆的运输排放量大幅减少,与之前的合同和之前的车辆相比,其中一氧化碳排放量减少了22%,氮氧化物排放量减少了67%,颗粒物排放量减少了 。

同时,与之前的合同相比

成本节省高达。 赫尔辛基服务中心采购和物流经理 Antti Virtanen 表示:“我们认为,这些竞赛在节省成本和收紧环境标准 以色列手机号码清单 等方面非常成功,我们可以为其他竞赛树立榜样。” “此次采购还入围了市协会公共采购顾问组2018年年度最巧采购的决赛。” 使用采购作为变革的驱动力 在准备招标书、合同和附件时考虑了以下问题。 对供应商在运输、排放要求和其他标准方面满足食品法要求的程度进行了评估。 通过承包实体进行的广泛调查,收集了大约 2000 个交付点中每个交付点的路线规划和一般活动管理的详细信息。样本数据点包括下车路线、办公室名称、办公室地址、送货时间、用餐开始时间、包装和数量信息。 在确定招标要求和市场调查时,研究了所有三个实体的各种定价变化。根据结果,对招标的定价结构进行了修订。 

例如,对于帕卡拉工厂的食

品运输和送货上门,大都市区此前根据不同地点划分为七个邮政编码区域,每小时定价不同。在新一轮招标中,整个都市区一降一价。 此外,内 BS 潜在客户 部交通或食品中心交通的费率或按小时收费有所下降。新招标是根据目的地规格降低价格。 由于业务性质非常关键,合同伙伴的变更不仅为供应商的引入计划和接管计划做好了准备,而且还为自己的引入计划和接管计划做好了准备,从而实现了所有物流的受控变化运营商。 招标对减排做出了重大贡献,这也与赫尔辛基市战略和赫尔辛基城市碳中和赫尔辛基 2035 运营计划相关。此外,竞争性招标能够明显提高运营可靠性、连续性和对抗灰色市场的条件最为苛刻。合同签订后,供货成功率达99.9%。 通过进行准确的市场研究、对历时两年多的定义工作的投资以及开放的新实践和解决方案,这种采购实践对预期结果产生了重大影响,并有可能超过既定目标。 在此了解有关赫尔辛基可持续采购实践的更多信息。 这篇博文最初发布在全球可持续采购领先城市网络的网站上。aw

像真正的 VIP 样进行商务旅行的 种方式

面对现实吧。有时候善待自己也很好。尤其是当您出差、在会议间隙奔波以及完成交易时。不一定要只工作不娱乐——商务旅行有很多福利,您没有理由不时不时地享受一下它们。 这就是为什么我们列出了一些最令人愉快、最独特的行政 VIP 旅行者体验。无论您是在计划自己的商务旅行,还是只是想将其转发给您的旅行经理(这是一个有用的提示,因为他们正在制定新的旅行计划),这都是适合您的列表。 1. 使用礼宾服务来帮助您获得所需的东西 如果您通过良好的差旅管理平台进行预订,则有可能获得商务差旅礼宾服务。他们将能够在许多方面为您提供帮助,例如获得专享价格和福利、为您打造更加个性化的旅行以及减轻压力。因此,如果您想“我想带我的大丹犬一起去纽约”,礼宾服务应该是您的首选。 2.考虑让汽车服务在您抵达时接您 不,我们不是在谈论优步。对于真正的 VIP 旅行,您可以享受司机服务——一辆私家车,可以从飞机门口接您,然后将您送到酒店。

这对于携带较大行李箱进行长途旅行的商

或者当您搬到不同的办公室或从事新工作时尤其有用。礼宾服务应该也能帮你解决这个问题! 3. 选择最佳酒店 经过漫长的一天后,回到酒店酒吧享用熨烫好的床单、干净的浴袍和睡前小酒,感觉 马来西亚电话号码表 很特别。在安排旅行时,请确保选择位置优越、设计时尚、现代,并配有酒吧、餐厅和水疗中心等设施的酒店。不要忘记基本要素——选择一家提供免费 WiFi、早餐和取消预订的酒店。如果想要获得额外的好处,可以选择拥有灵活入住和退房政策的酒店。 4. 不要害怕寻求健康治疗 最近的一项研究表明, 61% 的美国员工在工作中感到倦怠。高压力会导致疲劳、头痛、积极性低等,从而影响他们的身心健康。这就是为什么时不时地用放松的按摩或治疗来奖励自己实际上比您想象的更重要。您的身体和大脑需要充电,才能保持高效并以最佳水平工作。 私人飞机在跑道上 5. 升级至商务舱 将机票升级至商务舱,消除旅途中的压力!从您抵达机场的那一刻到飞机落地,商务旅行可能比乘坐飞机旅行更令人愉快。

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您将获得优先办理登机手续的机会

这样您就不必担心排长队,而且您将是第一个登机的。当您旅行时间较长时,您将享受额外的行李限额。如果您进行长途旅行,您甚至可以享受更多的隐私和完全倾斜的座椅,以便您得到充分的休息。在许多航班上,您甚至可以享受 WiFi 连接,这样您就可以在整个旅程中更加舒适、宽敞地工作。更不用说您将收到的服务水平和关注! 6. 申请高级休息室使用权 特别是如果您需要中途 BS 潜在客户 使用休息室可以让您的整个旅程更加愉快。它们提供一系列舒适设施,如私人睡眠区、舒适的座椅、淋浴、礼宾服务和美味的餐点等。这可能是您度过中途停留、获得一些急需的休息和休息或赶上一些工作的好方法。如果您是经常旅行的人,您甚至可以向您的公司申请俱乐部休息室会员资格。 7.乘坐私人飞机 好的,所以这可能不在您的日常员工差旅政策和程序中。

简单而深入的指南决方案定

直接回答您的问题 –是吗? 是的是一个 。 平台提供销售、服务、营销、安全、分析、可持续发展等方面的软件解决方案,可帮助公司获取、保留和发展客户。 虽然 平台为各种规模和行业的企业提供了各种各样的产品,但它也是市场上最昂贵的 CRM 解决方案之一。 如果您正在寻找预算范围内的 CRM,可以选择较便宜的选择,例如 但是,如果您希望使用 的 系统来发展您的业务,这篇文章将提供您需要了解的所有信息。 我们将介绍以下内容: 有什么作用?台可以免费使用吗的费用是多少? 为什么 软件如此受欢迎是初创公司和中小型企业的绝佳选择吗? 让我们深入了解一下。 目录 CRM 有什么作用? 是一款基于云的客户关系管理软件,允许公司与客户联系、管理他们的营销活动并优化他们的销售流程。 通过其名为 的集成 CRM 平台提供这些服务。

包含单独的产品例如云

当于中的分析和集成。云包括销售、营销、服务和商务云。每个产品和云都分为称为“版本”的计划。 平台可以免费使用吗? 与EngageBay等其他 CRM 不同不为以利润为导向的企业提供免费计划。目前,免费使用的唯一方式是通过免费试用,该试用仅存在于特定产品中,持续时间为14至30天。 然而,对于非营利组织在非营利云中提供了更慷慨的优惠。该云具有支持捐助者培育、筹款和赠款的功能。授权非营利组织 可以免费获得 10 次首次订阅,然后付费使用该软件。 由于非营利云是为非营利组织量身定制的,因此它无法支持营利性公司的业务流程。因此,如果您是一家以利 白俄罗斯手机号码列表 润为导向的中小企业 (SMB),希望在扩大规模之前先使用免费的那么 并不是一个不错的选择。 另请阅读定价、功能、评论和经济实惠的替代方案 的费用是多少的定价适合拥有大量预算来投资 的组织。

为了让您准确解使用

所需支付的费用,我们将重点关注其他 CRM 中常见的 产品的定价。 这包括 Salesforce 针对小型企业、营销、销售、服务和的解决方案。 小型企业解决方案 小型企业解决方案定价 小型企业解决方案定价 的小型企业解决方案是一系列推荐的销售、服务和营销解决方案,可帮助中小型企业发展。您还可以选择您的行业来获取最适合您业务的特定工具。小型企业解决方案中可用的版本有要点:包含销售和服务功能,例如电子邮件跟踪、潜在客户管理、联系人管理、电子邮件集成、案例管理和 移动应用程序,如果您签订年度合同,则每位用户每月 25 美元。否则您需要为每个 BS 领先 用户每月支付 35 美元。 销售专业人士:提供销售管理功能,例如潜在客户管理、群发电子邮件、有限角色和权限、协作预测、报价电子邮件和应用程序集成等,每位用户每月 75 美元,按年计费。

六大医疗保健软件及其优势定价

CRM 软件帮助管理客户互动。它们允许医疗保健行业用户简化与患者的所有沟通。 尽管市场上有数百种医疗保健客户关系管理软件,但并非所有软件都符合标准。 在选择满足您要求的产品之前,尝试所有的方法可能会令人畏惧。 幸运的是,我们已经为您做好了功课! 这篇博文将详细介绍五个最好的医疗保健 CRM 系统: 参与湾 枢纽点 销售队伍 凯普 管道驱动 铅平方 HubSpot 旨在帮助公司通过集成网站和社交媒体营销工具来扩大营销力度。 借助 HubSpot 的智能功能,医疗保健公司可以通过有针对性的活动来增加流量。 用户还可以通过电子邮件、有机搜索关键词和社交媒体参与度来细分受众。 EngageBay 是一款带有免费集成 CRM 的一体化营销软件。 它提供了数百种功能,例如潜在客户开发活动、通过 现场患者参与分析进行网站访问者跟踪、有针对性的电子邮件自动化工作流程(可以由潜在客户的在线行为触发)等等。 此外,借助安全存储在云端的电子健康记录 (EHR) 系统,医疗机构内的多个部门可以访问和更新患者数据。

但在我们了解这些领先

的医疗保健 CRM 解决方案的定价和功能之前,让我们先看看为什么医疗保健行业的每个机构都需要 CRM。 目录 为什么您需要医疗保健 CRM 软件 所有医疗机构都需要客户关系管理解决方案。 适合医疗保健行业的 CRM 将包含几个关键功能,例如: 集成所有医疗机构的电子健康记录 (EHR) 系统。 健康辅助工具,包括 CDSS(临床决策支持系统)。 用于保护敏感医疗记录的安全性、访问限制和加密。如果您还有符合 HIPAA 标准的 CRM 软件,将会有所帮助。 药物和预约提醒、自动化和患者摄入管理。 EngageBay 医疗保健 CRM 软件销售仪表板 医疗保健 CRM 提供了巨大的好处。 您可以通过减少由于沟通不畅、手动患者记录管理和患者缺乏经验而产生的错误来提高医疗保健质量。 它还可以增强决策能力,提供强大的医疗和财务分析,并简化医疗机构的客户关系管理。 研究表明,由于医疗保健 CRM 解决方 卡塔尔手机号码列表 案可以帮助集成和简化销售和营销流程,因此CRM软件在医疗保健行业的采用率大幅上升。 另请阅读:医疗保健中的 CRM 提高患者满意度 医疗保健 CRM 如何改善客户关系 与任何其他行业一样,医疗保健每天都与客户打交道。

医疗机构与客户的关系

将直接影响其声誉。 这就是 CRM 对医疗实践的帮助: 提供个性化 借助医疗保健组织 CRM 系统,您可以根据各种因素对客户进行细分,包括病史、人口统计、就诊历史、收入等。 这使您可以在账单、电子邮件甚至访问后通信期间提供个性化消息。这可以极大地提高患者满意度、改善新患者获取并留住现有患者。 EngageBay 医疗保健 CRM 软件个性化 更好地了解客户 为了提供卓越的客户服务,您需要在做其他事情之前更好地了解您的患者。 医疗保健 CRM 系统可以帮助您做到这一点,因为它们从各个接触点收集患者数据、跟踪所有交互并不断更新它们。 有了这些信息,您就可以使用该软件提供的工具来增强患者服务。 另请阅读:建筑公司的 9 个最佳 CRM 工具 增强人口健康 医院不仅仅在封闭的围墙内工作。它对社会负有更大的责任。 医疗保健 CRM 软件拥有电子邮件广播、自动回复和推送通知等工具,可以自动向 BS 领先 患者发送必要的信息,帮助他们保持健康。 这也可以减少重新入场的罚款。 提高结果 医疗保健 解决方案提供分析和报告,帮助医院衡量营销活动和销售活动的回报。 这有助于领先品牌在竞争对手中保持领先地位。

数据差距:我们对城市货运仍然不了解

您是否想过在网上订购或从超市购买商品的整个过程?它来自哪里,如何从工厂运输,使用什么车辆,涉及多少人,如 货运在运输业务和排放中所占的比例越来越大,但没有通用的方法来捕获我们所需的城市货运数据,以优化可持续城市的交付和运营。城市货运业务由一个复杂的私营和公共部门参与者网络运营,从托运人和承运人到零售商和居民。通常,最全面的可用数据掌握在私营部门手中,而且很少有协议来共享这些数据。 城市物流解决方案应以证据为基础,旨在满足这些多个利益相关者的需求。城市规划者和设计师要确定这些解决方案,需要正确且完整的城市货运数据。只有掌握整个供应链的综合数据,地方政府才能将货运纳入城市规划,并通过改进设施和基础设施的设计和使用来更好地满足货运车辆的需求。 然而,对于地方政府来说,收集和更新城市货运数据可能成本高昂,而且他们往往没有资源来获取高质量数据,从而限制了他们实施数据驱动政策的能力。

我们拥有的数据和我们需要的数

据 传统上,交通统计是支持城市货运政策制定的最常见的调查方法,因为政策制定者对 立陶宛手机号码列表 其技术有习惯和经验,这在个人出行计划中已经很流行。 根据 Allen 等人 ( ) 的说法,城市货物流动数据可以使用三种主要技术来收集:一般商品流动和商业运输调查、托运人、运输商、零售商的特定利益相关者调查以及有关车辆使用和驾驶员实践的车辆特定调查。 然而,缺乏既定且可接受的方法意味着城市货运的数据差距不仅很大,而且多种多样且多变。 在最近收集的两个项目的回复中,个欧盟国家和 3 个发展中国家的货运数据专家发现了一系列城市货运数据差距。这些差距对于理解城市货运活动模式和开发城市货运模型都有影响。 专家表示,以下是一些常见的数据差距和挑战: 关于轻型货车活动的数据很少(车辆总吨) 城市货运活动与供应链中更上游的货运活动之间的联系和关系没有得到很好的记录 缺乏城市货运出发的物流基础设施的数据 关于城市地区货车出行的地理细节不足 缺乏关于消费者以购物为目的的出行的数据收集(这是城市货运的一种形式,但通常没有出于城市货运数据收集目的而被定义为这种形式)。

非公路货运方式的数据不足

 收集的数据并不总是可靠 通常在发展中国家,大部分城市货运都是非正规的且难以捕捉 缩小差距 关于如何弥合这些 BS 潜在客户 差距,出现了一些新兴的技术和想法。与以前的技术相比,新技术提供了以相对较低的成本收集大量城市货运数据的可能性。技术还可以提高货运流量的可视性,并改善货物的交付方式和时间。公司正在采用技术来提高交付效率。收集和共享数据还提供了减少货运行程的机会。路线优化和车辆远程信息处理等服务可用于帮助方案设计并为当地交付计划提供信息。 然而,公共部门和货运运营商之间需要加强合作,以更广泛和免费地提供重要数据集。 最重要的是,通用方法有可能使地方政府和政策制定者更容易获取数据。通过生态物流项目,ICLEI 正在与阿根廷、哥伦比亚和印度的地方和地区政府合作,确定城市货运的主要数据差距,并开发一种通用的数据收集方法来解决这些差距。

当今的领导力:管理者、领导者和导师之间的区别

导者”到“导师”的转变。 现在,您可能会想,“我可以从三种领导风格中进行选择吗?” 是的你可以。当前的市场状况决定了您必须这样做。考虑这些大流行后的数据点:1月, 超过1500万美国工人自愿辞职。 在英国,人们的离职率达 年以来的最高水平。 据CNBC 报道,LinkedIn 的一项新研究发现,70% 的 Z 世代和千禧一代计划年辞职。 相反,那些拥有目标明确、积极高效的工作文化的公司,其领导者以导师至上的心态每天激励员工,并不会失去顶尖人才。在很大程度上,Radio Flyer、Five Below、Stryker 和 In-N-Out Burger 等组织都是在大流行后的工作世界中蓬勃发展的公司之一。 为什么?因为他们认识到,管理者的积极性下降仍然是目前十分之八的人离职的原因。因为这些公司要求他们的经理成为领导者,并要求他们的领导者成为导师。 为了帮助纠正这一职场趋势,我们必须了解两种基本领导角色(经理和领导者)和一种现在必不可少的领导角色(导师)之间的差异。

导师将领导力提升到

个新的水平,帮助团队成员发展并充分发挥潜力。 在进一步深入探讨为什么这种转变对于改善几乎每个企业的关键方面都至关重要之前,让我们先回顾一下当今许多领导圈所理解的每个角色的摘要。 注意:如果您想观看我创建的免费视频培训计划,该计划将向您展示如何在接下来的三个月内大幅提高组织中的员工敬业度,只需单击此处即可立即免费访问。 管理者 传统(也许是“老派”)经理负责组织、计划和适当利用可用资源来实现特定目标。换句话说,经理管理人员、流程和项目。 为此,管理者倾向于关注现有流程的合规性并期望一致性。在许多老派团队中,管理者的世界里没有太多创造力或建设性破坏的空间。 这并不是说管理者在当今的工作场所或未来的工作中没有一席之地。事实上,今天的许多企业仍然利用职业经理人的优势(包括自信、果断、战略思维和注重结果)。 但与此同时,他们通常必须克服典型管理者的弱点(包括缺乏灵活性和未能对工作人员表现出同理心)。 是的,一些有才华的人可能会发现 爱沙尼亚手机号码列 为老派经理工作具有挑战性。毕竟,当管理者的优势过度发挥时,他们往往会牺牲工作场所的尊重,而几乎完全专注于结果。 不幸的是,这种方法常常导致微观管理和要求过高,甚至可能有毒的工作场所。

然而,另一些人则因为

准确地了解经理对他们的期望而感到安慰。大多数时候,他们回家时都知道自己的表现完全符合预期。 领导人 领导者(按照工业时代的标准被视为“新派”)激励、激励和指导他人实现共同目标。领导者不是期望遵守既定流程,而是传达愿景和时间表并提供方向,同时充当团队中每个人应如何完成工作的榜样。 领导者不像经理那样以任务为导向,而是倾向于关注大局。因此,他们不太关心以“自己”的方式完成工作,而更关心在协作、高效的环境中完成工作。 此外,由于领导者为工作团队注入了更多自主权,他们愿意承担更多风险并做出大胆决策——这一切都在新派领导者的舒适范围之内。 甚至在大流行改变我们的工作方式之前,许多公司就开始招聘和提拔领导者而不是经理。一旦疫情迫使数百万人更加独立地工作(微观管理不再是一个可行的选择),新学校的领导 BS 领先 者就蓬勃发展。 在充满快速变化的动荡时期,他们的优点(乐观、同理心、自主性和灵活性)远远超过了他们的缺点(包括缺乏决断力和为集体服务而不是迎合个人的倾向)。

什么是有毒的职场文化?

书的作者 优秀的领导者知道他们最重要的角色是致力于员工的成功,这样他们就有动力并拥有完成出色工作所需的工具。 领导者通过维持积极、包容的工作环境并积极塑造员工体验,帮助团队始终如一地做好工作。做到这一点的关键是建立一种支持积极工作环境的良好文化,并且不让有毒行为立足。 在《今日商业领导力》撰稿人马克·S·巴比斯·埃德蒙兹 (S. Chris Edmonds) 最近发表的一篇文章中,解释了领导者在引导文化以继续支持积极的工作环境方面所发挥的重要作用:报酬。领导者基于他们所容忍的破坏性、侮辱性行为来摧毁文化。” 伟大的文化支持健康的工作环境,伟大的领导者致力于维持工作条件,帮助员工做出有益于组织的出色工作,同时又不损害他们的福祉。 但是,当有毒行为蔓延到工作场所并且领导层容忍这些行为而不是迅速处理它们时,就会使文化变得有毒,并赶走优秀的员工。 有毒文化是一种冲突普遍存在、工作环境因不道德行为、缺乏包容和不尊重而消极的文化。对抗性的、潜在的虐待性的工作关系的发展会导致优秀的员工脱离工作,甚至离开组织。

本文将探讨有毒工作场所

文化的影响,以及我们如何建立不利于有毒行为的积极文化。 注意:如果您想观看我创建的免费视频培训计划,该计划将向您展示如何在接下来的三个月内大幅提高组织中的员工敬业度,只需单击此处即可立即免费访问。 有毒的工作场所文化解释 有毒文化的工作场所是一种骚扰、微侵犯、员工不平等待遇或高级管理人员或其他员工的不良行为常见且未得到解决的环境。这会导致员工感到不受尊重。 麻省理工学院斯隆管理学院分析了文化 500 强企业的平均文化得分,这是大多数位于美国的大型组织的样本。他们确定了对员工在 Glassdoor 评论中如何评价组织文化产生最大负面影响的五个属性。这五种属性是不尊重、不包容、不道德、残酷和虐待。 无礼 当这种属性存在于一种文化中时,就会缺乏对他人的体贴、礼貌或尊严。根据麻省理工学院的研究结果,它对员工对其文化的其他属性的总体评价产生最大的负面影响。 非包容性 非包容性是指缺乏对不同群体的代表性或公平对待。麻省理工学院发现,它是员 利手机号码清单 工是否认为组织文化有毒的最有力预测指标。 不道德的 这是指不道德行为、不诚实或几乎不遵守法规。 残酷的 虽然不合作的队友可能会损害协作努力,但这是团队的常见问题,并不一定表明文化是有毒的。

然而当员工的同事积

极破坏他们的工作时,他们更有可能对工作场所文化持负面看法或认为它是有毒的。 辱骂 此属性包括欺凌、骚扰和其他敌对行为。 有毒的工作场所文化如何伤害组织 由于恶劣的环境和由此产生的不尊重行为,有毒的工作场所文化会损害敬业度、保留率、生产力和绩效,所有这些都会影响利润。 在“大辞职”的前六个月里,有毒的工作场所文化是最能预测员工流失的因素,而且它对员工流动率的预测能力是薪酬的 10 倍。据估计,在“大辞职”开始之前,有毒的工作场所文化造成的员工流失每年给美国雇主造成近 500 亿美元的损失。 有毒的员工可能会削弱同事、破坏项目、阻碍团队合作、赶走优秀员工并毒害文化。但这不仅仅影响他们的工作生活。 有毒行为会导致员工的高压力、倦怠、心理健康问题,甚至身体疾病。在有毒的工作环境中,经常在工作场所处理与 BS 领先 有毒文化相关的不公正现象的员工患重大疾病(冠心病、哮喘、糖尿病和关节炎)的几率会增加 35% 至 55% 。 如何避免有毒的工作场所文化 保持有利于协作的积极工作环境对于团队成功和防止文化变得有毒至关重要。