主要行业的成果总监 表示作为一名技
术工作者。在寻找新机会时。重要的是不要将求职限制在更明显或传统的选择上。 “问问自己。你对哪些行业和类型的公司感兴趣。你的热情在哪里？您认为自己在哪些类型的公司工作？ “做大。但也要本土化。确定您感兴趣的行业中的区域参与者以及致力于打造品牌的小公司是谁。这些公司将在未来几个月和几年内招聘最多的人。”麦卡洛克说。 理工科毕业生还能找到工作吗？ 大型科技公司裁员的影响可以在最近的毕业生求职中直接看到： 报道称。科技毕业生在申请全职工作时正在寻找新的行业。包括政府和医疗保健行业。 但那些希望在科技行业巨头工作的人也有理由保持乐观。 的科技就业报告显示。尽管大型科技公司在 年早些时候进行了裁员和招聘。
冻结但可用就业岗位仍在强劲增长
报告显示。科技行业就业人数环比大幅增长。 月份的就业人数飙升至 年的峰值。 网页设计师（/）等专业技术职位在 的 个高需求 职位列表中名列前茅。此外还有数据分析师和网页开发人员等职位。这些职位在不同行业的需求持续增长。 表示 自己的研究证实了这一点。 “虽然 和 设计师的空缺职位在 年 月受到打击。但目前正在反弹至 年初的水平。因此。虽然目 荷兰 WhatsApp 号码 前大型科技公司的工作岗位可能正在减少。但用户体验设计师等职位仍然有很多工作岗位。”他说。 远程技术工作仍在增加吗？ 由于远程和混合工作预测是未来工作的重要组成部分。因此在裁员的情况下远程工作的可用性问题是未来科技工作者关心的另一个问题。 新的工作方式能否度过裁员恐慌期？ 事实上。转向新。
的工作方式恰恰能让受裁员
影响较小的小公司继续蓬勃发展。而此类工作的成本削减元素有助于帮助陷入困境的公司反弹。 根据 的研究。远程工作场所服务市场规模预计将从 年的 亿美元增至 年的 亿美元。这表明尽管大型科技公司裁员。该行业仍将继续蓬勃发展。 远程工作仍然 开曼群岛 WhatsApp 号码列表 对科技工作者具有吸引力。数据分析师和网络开发人员在远程和混合工作中尤其受到追捧。预计到 年底。后者将占知识工作者的大多数。 杜迪表示。要寻找远程职位并开始探索其他非技术特定行业。请将搜索范围扩展到专业职位门户之外。并查看 、 和 等迎合每个市场的网站。 “行业经验并不是特定的必备条件。但即使是粗略的准备和研究也会在面试时对你大有裨益。”她说。 杜迪说。为了首先获得面试机会。要确保你的个人品牌得到打。
