是成为你时间的好
一个守护者。最后一个是对质量的狂热。这就是五个人。再说一次,我一开始 法国电话号码 并不是在寻找五个,但我最终得到了这五个。但后来我遇到了这种困境,约翰,因为我现在在斯坦福大学任教,不想创建演示文稿或学术论文。我想要一些人们使用的东西。因此,关键在于如何将我的见解转化为人们可以轻松获得这些技能的实用方法是的。老实说,这是我最大的挑战。是的。约翰•詹奇好的。那么让我们深入探讨第一个。坦率地说,团队建设,你知道,每一本领导力书籍,每一本关于经营公司的书,它至少有一章是关于这个的,因为显然,如果你要发展一家企业,你知道你不会这样做靠你自己。
有几件事对于结果来说表
现得更好,度,你知道,评论。我的意思是,您觉得您为领导力书籍的整个类型添加了一些新内容戴夫•多德森天哪。你知道,我在桑福德商学院教书,对吧每个班级都说,你必须建立一个团队。你必须这样做,但没有人说怎么做。正确的这里的里面就是那个行为。事实上,有趣的是,约翰,我在看某人弹钢琴,我在想你如何学习弹钢琴我意识到,首先你要学习如何将手指放在键盘上,个键。然后你就会了解升音和降音之间的区别。然后你就会了解踏板的作用。我意识到你学习弹钢琴是因为你学习了一系列子技能,你将它们组合在一起,你就可以弹钢琴了。
我意识到这五项技能也
是如此。所以,用你关于建立团队的例子,然后我看看那 土耳其电话号码列表 些擅长建立团队的人,这与我如何做事无关。我研究了最好的、最优秀的领导者的经理手册。他们的特点是什么,或者他们有什么子技能……嗯。这导致了建立一个团队。所以你提到,做评论。因此,我会用尽可能少的篇幅来描述如何掌握如何进行度审核、要提出的问题、谁应该提出问题以及如何整理信息。然后在每一章的末尾,我都有一个清单。因此,当您准备好这样做时,您不必重新阅读本章,因为我希望这是一本您可以使用的书。我不希望它成为一本鼓舞人心的书,你在读它的时候会感到兴奋,然后周一你又会做同样的事情。